
为了解国内职场现状,《三代创始人老板的企业观察》节目正在热播。节目抽取60后、80后、00后老板各一人,以直播的形式,分析他们公司的不同之处。60后老板一丝不苟,古板保守,作风严苛,80后老板996疯狂开卷,讲究效率。而到了00后老板邹阳这里,画风突变!别的老板罚迟到、抓摸鱼、怼员工。他带员工开黑,公司唱k,上班看电影。还找各种理由,奖励员工!上班来早来一分钟?必须奖励一百块!主动扫了地?必须奖励二百块!员工迟到了要处罚?不,这不是你的错,这明明是公司规定的上班时间太早了,今天开始推迟一个小时上班,并奖励此员工一百元!别的老板疯狂压榨实习新员工。他给实习生半年时间适应期,可在家办公!什么?员工申请主动加班?想都别想!给我老实到点下班,休想把卷文化带进来!等等,虽然没让你加班,但你有这份心,必须得给予你奖励。来,给你奖励五百块!观众甲:疯了吧,00后老板都这么摆烂的么?观众乙:这么管理公司,他不想挣钱了吗?观众丙:虽然摆烂,但他的公司好像一点也不差!别说了,他们开发的我的世界上线了,来一把?全网老板看哭了:这哪是摆烂,分明是整顿职场啊!
奇。 观察嘉宾和主持人,也十分的好奇。 “朱教授,这下你怎么看?”主持人何灵又把问题,问到了现场唯一专业的教授。 朱教授想回答,可想了想,还是目光看向众人,说道:“大家怎么看?” 看到这一幕,观众们又乐子死了。 “我去,这朱教授都不敢发表意见了吗?” “哈哈,乐死了,不敢说了!” “怕被打脸吧哈哈,刚才被打脸,打的太狠了。” “不过这回肯定不会被打脸吧,这都很明显了。” 这时,老秦大叫道: “哎呀!朱教授你太保守了,这还用说么!” “已经很明显了!” “这铁定是处罚员工啊。” 白露也说道:“我觉得也是,这回肯定是处罚了。” 热芭:“我觉得也是,这员工太过份了!” 何灵:“那保强,你觉得呢?” 王保...
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