分配

　　尽管心里有着太多的不甘，有着无法言说的愤怒，大家却也只能无奈地接受这一现实，继续投身到振兴给我们安排的军训里，不再考虑协议工的事情。

　　也许，这就是生活给我们这些年轻人上的第一课吧！

　　时间一天天过去，半个月的军训很快结束了。

　　据说因为生产繁忙，人员紧缺，所以计划中的会操并没有举行。军训结束的当天，振兴便直接在办公楼6楼举行了新员工入职仪式。仪式的最后便是对我们这多号人进行分配。

　　我们在省会培训时住的是6人间的宿舍。此刻，当年的6个人已被完全打散。我和郭中华、何文海被分配到了备煤车间，张彬彬、刘海波则分配到了气化车间，只有李佳航一个人被分配到了锅炉车间。当时的我们还嘲笑李佳航形单影只，没人做伴。后来，却一个个对他羡慕不已。因为开始上岗以后，我们会发现，那个时候的锅炉车间环境好，活也没有那么累。而我们所在的备煤，气化则要糟糕很多很多。

　　人员分配完毕，便由各个车间的一把手亲自带队，带领着属于他们的队伍奔赴各自的生产区域。

　　我和郭中华、何文海所在的备煤车间一共分配了个人。带队领导是一个岁左右的小个子。他个子虽小，年龄也大，走起路来却是虎虎生风。特别是招呼我们跟上的时候，那顾盼之间的威严之气让我们一个个不由自主的的乖乖跟着行动，不敢有半点违拗之意。

　　队伍离开办公楼就直奔了宿舍楼前的二道门。在二道门那里，我们领到了属于自己的黄色安全帽。等到所有人都戴好了帽子以后，领导便带领我们穿过二道门，进入了传说中的生产区域。

　　军训的时候，我们还接受了振兴的安全培训。此时看到领导二话没说，就习惯性地走在了水泥路的黄线里面，便想起来振兴的安全规章里面好像有这么一条。所以不用领导回头命令，便一个个照做起来。

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