第3章 收购

　　一句话炸开了锅，大家纷纷交头接耳，有雀跃，也有遗憾。

　　集团收购了雷芯，简宁直觉有些不可思议，在坐的其他人员都没有表现得太过诧异，看来，他们是早就知道这个事情，陆遥吊着她胃口的事情估计也就是这事了，对于他们这些普通员工而言，被大集团收购，意味着有更大的发展学习空间，工资待遇也会有一个提升，当然劝离也会随之而来，不符合要求的员工就会被劝说离开这个团队。

　　简宁却有些激动，他们搞通信的，谁不想进入呢，只是她这样的资历，连进的门槛都不太可能，（人事招聘人员）根本不会看她的简历，因为她所读的大学非一流，虽然她在大学的专业知识考试一直是学校前几名，但是那样成绩根本不足以让她进入这个世界一流的通讯企业，更不要指望进入核心的研发团队。现在雷芯被收购，意味着她是不是直接进入了呢，可以有机会参与世界最前沿的技术研究了?简宁内心有些激动了。

　　雷总将在坐的每个人的反应都尽收眼底，努力辛苦十年创立的公司，连续三年取得了骄人的销售业绩之后，只有他知道，公司如果继续这样下去，业绩只能止步于此，紧接着就会逐渐下滑。但是他是一个有野心，对这个行业非常有追求的一个人，最终决定将公司的部分股权转让给，为了公司获得更快更大的发展，也为了公司产品进军海外有更雄厚的背景，是最好的选择。只是在股份划分上，雷总预想的只转让%的股份，进展得并不顺利。非常强势，一直坚持要拿到%的股权，掌握公司的绝对话语权，双方僵持不下，谈了近一个月，后来在双方妥协下，雷总转让%股权，额外支付超过年营业额两倍的金额给雷总及几位创始人。雷总也不觉得亏，因为技术更新换代非常快，不趁着效益好的时候将股权转让出去，等过了这个时间段，新的技术出现，雷芯通讯必将面临严峻的财务危机。这样的行业不是用几十万，几百万，几千万就可以出一款新产品的，需要上亿的资金源源不断的投入，还不一定有产出。这样的操作，除了国家zhengfu投入，也只有像，等这样的大集团公司才能做得到。目前销量很好的这个通信模组，并非处于产业链的上游，受限非常多，要想做真正的芯片级产品，只有与联手，让外部资本注入。

　　“我们现在有请集团负责人力资源的徐总监给大家讲两句。”雷总说完，就响起了热烈的鼓掌声。

　　“大家好，我叫徐洁，是主管人事的负责人，大家可称呼我徐姐或徐，都可以。很高兴在这里与诸位共事，接下来的三个月，我受集团董事长翟长丰先生以及集团董事兼技术研究中心总经理翟暮辰先生的委托，将对.雷芯进行部分人事调整和未来业务安排。希望大家多多支持。”徐的声音舒缓悦耳，简单直白的话也让人听着如沐春风。

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